Focus sur ETIC 53

ETIC 53 s’inscrit dans le secteur de l’Insertion par l’Activité Économique et s’adresse aux personnes exclues du marché du travail, rencontrant des difficultés d’insertion sociale et/ou professionnelle (dispositifs soutenus par l’Etat et le Conseil Départemental de la Mayenne).

Son objectif est de contribuer à la lutte contre les exclusions et de promouvoir l’individu par la mise en situation de travail salarié de personnes éloignées de l’emploi, en créant des postes en contrats aidés (CDDI : Contrat à Durée Déterminée d’Insertion).

Par un accompagnement social et professionnel lié à un encadrement technique et spécifique s’appuyant sur une activité support, les objectifs sont de :

• Redynamiser,
• Remobiliser,
• (Ré) acquérir des compétences sociales et professionnelles,
• Développer des comportements et aptitudes,
• Construire et/ou consolider un projet professionnel cohérent,
• Favoriser l’accès des salariés en insertion à la formation qualifiante et/ou à l’emploi durable.

Par un travail permanent de regards croisés établi autour d’un lien fort entre l’encadrement technique, l’accompagnement socio-professionnel et la formation, les structures d’Insertion sont de véritables « tremplins ».

Dans la continuité de l’Agenda 21 mis en place en 2007, tous nos supports Chantiers d’Insertion s’inscrivent dans une démarche de développement durable :

Chantiers d’insertion