ETIC 53

Quelle organisation pour chaque atelier ?

L’équipe encadrante :

Le chantier est géré et animé par une équipe constituée de: •Des encadrants techniques •Des conseillères en insertion •Une directrice, chargée de la gestion globale du chantier.

L’encadrant technique :

Il a la responsabilité fonctionnelle de l’activité et de la vie du groupe sur le chantier. Il réfère de toutes problématiques techniques et/ou humaines sur le chantier. Ces problématiques pourront être revues collectivement ou individuellement avec la direction. Il est garant du comportement et de la qualité des travaux exécutés. Il est le représentant au quotidien de l’association sur le site du chantier.

La Conseillère en insertion professionnelle :

Elle est aussi un acteur essentiel du parcours d’insertion puisque sa mission est d’accompagner dans la recherche de solutions à d’éventuels problèmes et d’aider à définir, faire émerger ou consolider un projet professionnel adapté et cohérent avec les attentes des salariés en terme d’emploi. Elle est aussi une personne à qui l’on peut s’adresser pour évoquer des soucis ou problèmes.

La directrice

Elle s’occupe de la gestion et du bon fonctionnement du chantier d’insertion dans son ensemble. 

Organisation du travail et des actions socioprofessionnelles :

  • Durée hebdomadaire de travail : 27 heures 19
  • Temps de travail sur le chantier et en atelier avec l’encadrant technique
  • Temps de travail en salle et entretiens individuels réguliers avec la conseillère en insertion professionnelle
  • Visites, réunions d’informations…  

Organisation d’une journée de travail

Le matin :

  • Le salarié doit être à l’heure et porter la tenue de travail obligatoire fournie
  • Le début de la matinée de travail est effectif à 8h00
  • La fin du travail est à 12h30

L’après midi :

  • Le départ sur le chantier est effectif à 13H30
  • La fin du travail est à 17h30